孕线形态
登录百度账号享受网民权益保障计划,如遇欺诈等可 申请保障
孕线形态在线咨询:

家政服务 生育津贴 心理咨询

宁波生育保险缴费基数是多少,生育津贴和生育产假如何计算?

生育津贴 / 来源:henglong / 2022/11/25 / 浏览:896

宁波生育保险缴费基数是多少,生育津贴和生育产假如何计算?张丹是宁波本地人,平时在单位上班,单位也会按时为张丹缴纳社保。张丹近期发现自己有呕吐的征兆,检查后发现是自己怀孕了,这让张丹的小家庭非常开心。在和老公商议养胎的计划时,张丹也在筹备着生育津贴和生育产假的计算,那么宁波生育津贴和产假该如何计算呢?

宁波生育保险缴费基数是多少,生育津贴和生育产假如何计算?张丹是宁波本地人,平时在单位上班,单位也会按时为张丹缴纳社保。张丹近期发现自己有呕吐的征兆,检查后发现是自己怀孕了,这让张丹的小家庭非常开心。在和老公商议养胎的计划时,张丹也在筹备着生育津贴和生育产假的计算,那么宁波生育津贴和产假该如何计算呢?

一、宁波生育保险中的生育津贴是什么?

宁波生育保险是为了在宁波工作生活的女性职工,因怀孕生育而离开工作岗位,给予的生活补贴。其中,包括宁波生育津贴与宁波生育生产报销。宁波生育津贴计算标准一般不得高于宁波社会平均工资的300%(高于的按照宁波社平工资的300%计算),且最低标准不得低于宁波社会平均工资的60%(低于的按照宁波社平工资的60%计算)。

二、如何享受宁波生育保险?

享受宁波生育保险福利需要达成连续缴纳宁波社保(含宁波生育保险)满12个月,或分娩之后连续缴纳宁波社保(含宁波生育保险)满12个月可申请生育保险的津贴或生产报销。据最新数据显示,宁波社保当下最低缴费基数为4669.26。(以下数据为宁波社保最低基数4669.26的社保缴费明细,每年七月或可能调整宁波社保最低缴费基数,具体基数按实际为准。)

(数据来源“人人保社保代缴rrb365.com”)

宁波社保个人缴纳公式:宁波社保基数x宁波社保个人缴纳比例=宁波社保个人缴纳金额

人人保宁波社保个人最低缴费基数:4669.26

宁波养老保险:缴纳比例--8%,4669.26x8%=373.54

宁波失业保险:缴纳比例--0.5%,4669.26x0.5%=23.35

宁波工伤保险:缴纳比例--0%,4669.26x0%=0

宁波生育保险:缴纳比例--0%,4669.26x0%=0

宁波医疗保险:缴纳比例--2%,4669.26x2%=93.39

宁波残疾人保障金:缴纳比例--0%,29.5x0%=0

宁波社保个人缴纳总费用:490.28元

备注:2022年社保新政改革,宁波生育保险与宁波医疗保险合并,统一征缴,经办一体化。

宁波社保企业缴纳公式:宁波社保基数x宁波社保企业缴纳比例=宁波社保企业缴纳金额

人人保宁波社保企业最低缴费基数:4669.26

宁波养老保险:缴纳比例--16%,4669.26x16%=747.08

宁波失业保险:缴纳比例--0.5%,4669.26x0.5%=23.35

宁波工伤保险:缴纳比例--0.72%,4669.26x0.72%=33.62

宁波生育保险:缴纳比例--0%,4669.26x0%=0

宁波医疗保险:缴纳比例--9.7%,4669.26x9.7%=452.92

宁波残疾人保障金:缴纳比例--100%,29.5x100%=29.5

宁波社保企业缴纳总费用:1286.47元

备注:2022年社保新政改革,宁波生育保险与宁波医疗保险合并,统一征缴,经办一体化。

宁波社保最低缴费合计:490.28+1286.47=1776.65元/月

总结:在宁波基数4669.26,一个月需要交费1776.65元。

备注:2022年社保新政改革,宁波生育保险与宁波医疗保险合并,统一征缴,经办一体化,宁波生育报销也将从医保中统一报销

三、宁波生育产假如何计算?

根据宁波生育保险的政策,

1、宁波生育保险:基础产假98天;

2、宁波生育保险:难产/剖腹产+15天;

3、宁波生育保险:多胞胎+15天(每多一个婴儿+15天),

4、宁波生育保险:晚育产假根据地区政策+60天。

四、宁波生育津贴如何计算,能领多少钱?

宁波生育津贴计算公式:宁波近一年单位月平均工资÷30天×宁波产假天数=宁波生育津贴。从公式中分析,宁波职工最近一年在单位的月平均工资÷30,是为了计算精确的单日工资,宁波单日工资与宁波产假天数相乘,最终得出宁波生育津贴的实际数额。

宁波生育津贴【举例】:(数据来源“人人保社保代缴rrb365.com”)

以下案例中,会根据2022年上半年度宁波社会平均工资5700作为月平均工资的计算标准,通过不同宁波生育产假组合举例测算宁波生育津贴。

1、宁波生育津贴,含晚育产假计算公式:按照宁波月平均工资5700作为计算标准;基础产假98+难产/剖腹产15+晚育产假60=173天。

宁波生育津贴,含晚育产假:5700÷30天×173天=32870

2、宁波生育津贴,不含晚育产假计算公式:按照宁波月平均工资5700作为计算标准;基础产假98+难产/剖腹产15=113天。

宁波生育津贴,不含晚育产假:5700÷30天×113天=21470

3、宁波生育津贴,不含晚育,含双胞胎计算公式:按照宁波月平均工资5700作为计算标准;基础产假98+难产/剖腹产15+双胞胎15=128

宁波生育津贴,不含晚育,含双胞胎:5700÷30天×128=24320

本文所涉及的医学及治疗部分,仅供阅读参考。
如有不适,建议立即就医,以医学专业机构的诊断、治疗为准。
快速获取报价
  • 孕线形态
  • 孕线形态
  • 孕线形态
立即咨询
生活小助手
更多孕线形态
  • 孕线形态
  • 孕线形态

    津贴计算

  • 孕线形态

    阶段食谱

  • 孕线形态

    孕前检查

  • 孕线形态

    哪些可吃

  • 孕线形态

    哪些可做

  • 孕线形态

    同类圈子

专属服务
  • 孕线形态
    家政服务

    拥有美丽健康的孕育体验

    咨询

  • 孕线形态
    生育津贴

    享受应有的生育福利

    咨询

  • 孕线形态
    心理咨询

    妈妈们需要多些理解和关爱

    咨询