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秦皇岛生育保险缴费基数是多少,生育津贴和生育产假如何计算?

生育津贴 / 来源:henglong / 2023/03/23 / 浏览:615

秦皇岛生育保险缴费基数是多少,生育津贴和生育产假如何计算?有网友咨询,自己在秦皇岛工作多年,有秦皇岛社保并且连续缴纳多年,现在仍然在保期间。现如今已经怀孕了,按照之前缴纳过的秦皇岛社保,已经满足了享受生育保险的资格,按照秦皇岛的经济水平,孕妇能获得多少秦皇岛生育津贴和生育产假呢。

秦皇岛生育保险缴费基数是多少,生育津贴和生育产假如何计算?有网友咨询,自己在秦皇岛工作多年,有秦皇岛社保并且连续缴纳多年,现在仍然在保期间。现如今已经怀孕了,按照之前缴纳过的秦皇岛社保,已经满足了享受生育保险的资格,按照秦皇岛的经济水平,孕妇能获得多少秦皇岛生育津贴和生育产假呢。

一、秦皇岛生育保险中的生育津贴是什么?

秦皇岛生育保险是为了在秦皇岛工作生活的女性职工,因怀孕生育而离开工作岗位,给予的生活补贴。其中,包括秦皇岛生育津贴与秦皇岛生育生产报销。秦皇岛生育津贴计算标准一般不得高于秦皇岛社会平均工资的300%(高于的按照秦皇岛社平工资的300%计算),且最低标准不得低于秦皇岛社会平均工资的60%(低于的按照秦皇岛社平工资的60%计算)。

二、如何享受秦皇岛生育保险?

享受秦皇岛生育保险福利需要达成连续缴纳秦皇岛社保(含秦皇岛生育保险)满12个月,或分娩之后连续缴纳秦皇岛社保(含秦皇岛生育保险)满12个月可申请生育保险的津贴或生产报销。据最新数据显示,秦皇岛社保当下最低缴费基数为4484。(以下数据为秦皇岛社保最低基数4484的社保缴费明细,每年七月或可能调整秦皇岛社保最低缴费基数,具体基数按实际为准。)

(数据来源“人人保社保代缴rrb365.com”,每个阶段的最低基数或有不同,最终实际缴费金额按照实际缴费基数为主。)

秦皇岛社保个人缴纳公式:秦皇岛社保基数x秦皇岛社保个人缴纳比例=秦皇岛社保个人缴纳金额

人人保秦皇岛社保个人最低缴费基数:4098.44

秦皇岛养老保险:个人缴纳比例--8%,4098.44x8%=327.88

秦皇岛失业保险:个人缴纳比例--0.3%,4098.44x0.3%=13.2

秦皇岛工伤保险:个人缴纳比例--0%,4098.44x0%=0

秦皇岛生育保险:个人缴纳比例--0%,7031.62x0%=0

秦皇岛医疗保险:个人缴纳比例--2%,7031.62x0.2%=140.64

秦皇岛残疾人保障金:个人缴纳比例--0%,0x0%=0

秦皇岛社保个人缴纳总费用:480.82元

秦皇岛社保企业缴纳公式:秦皇岛社保基数x秦皇岛社保企业缴纳比例=秦皇岛社保企业缴纳金额

人人保秦皇岛社保企业最低缴费基数:4098.44

秦皇岛养老保险:企业缴纳比例--16%,4098.44x16%=655.76

秦皇岛失业保险:企业缴纳比例--0.7%,4098.44x0.7%=28.69

秦皇岛工伤保险:企业缴纳比例--0.96%,4098.44x0.96%=59.02

秦皇岛生育保险:企业缴纳比例--0.8%,7031.62x0.8%=56.26

秦皇岛医疗保险:企业缴纳比例--7.5%,7031.62x7.5%=527.38

秦皇岛残疾人保障金:企业缴纳比例--0%,4098.44x0%=0

秦皇岛社保企业缴纳总费用:1327.11元

秦皇岛社保最低缴费合计:480.82+1327.11=1807.93元/月

三、秦皇岛生育产假如何计算?

根据秦皇岛生育保险的政策,

1、秦皇岛生育保险:基础产假98天;

2、秦皇岛生育保险:难产/剖腹产+15天;

3、秦皇岛生育保险:多胞胎+15天(每多一个婴儿+15天),

4、秦皇岛生育保险:晚育产假根据地区政策+60天。

四、秦皇岛生育津贴如何计算,能领多少钱?

秦皇岛生育津贴计算公式:秦皇岛近一年单位月平均工资÷30天×秦皇岛产假天数=秦皇岛生育津贴。从公式中分析,秦皇岛职工最近一年在单位的月平均工资÷30,是为了计算精确的单日工资,秦皇岛单日工资与秦皇岛产假天数相乘,最终得出秦皇岛生育津贴的实际数额。

秦皇岛生育津贴【模拟】:(数据来源“人人保社保代缴rrb365.com”)

以下案例中,会根据2022年上半年度秦皇岛社会平均工资4823作为月平均工资的计算标准,通过不同秦皇岛生育产假组合举例测算秦皇岛生育津贴。

1、秦皇岛生育津贴,含晚育产假计算公式:按照秦皇岛月平均工资4823作为计算标准;基础产假98+难产/剖腹产15+晚育产假60=173天。

秦皇岛生育津贴,含晚育产假:4823÷30天×173天=27812.63

2、秦皇岛生育津贴,不含晚育产假计算公式:按照秦皇岛月平均工资4823作为计算标准;基础产假98+难产/剖腹产15=113天。

秦皇岛生育津贴,不含晚育产假:4823÷30天×113天=18166.63

3、秦皇岛生育津贴,不含晚育,含双胞胎计算公式:按照秦皇岛月平均工资4823作为计算标准;基础产假98+难产/剖腹产15+双胞胎15=128

秦皇岛生育津贴,不含晚育,含双胞胎:4823÷30天×128=20578.13


本文所涉及的医学及治疗部分,仅供阅读参考。
如有不适,建议立即就医,以医学专业机构的诊断、治疗为准。
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