温州生育保险缴费基数是多少，生育津贴和生育产假如何计算？刘静是温州本地人，平日里刘静在一家单位上班，公司也会按时为刘静缴纳社保，已经很多年。刘静结婚后多年一直没有怀孕，最近也是偶然间觉得身体不适，所以去医院检查，最后才知晓自己怀孕了。刘静将好消息告诉家人后，与家人一起准备养胎的计划。因为刘静一直缴纳社保，已经符合享受社保的条件，刘静在温州的生育保险和生育产假该如何计算呢？

一、温州生育保险中的生育津贴是什么？

温州生育保险是为了在温州工作生活的女性职工，因怀孕生育而离开工作岗位，给予的生活补贴。其中，包括温州生育津贴与温州生育生产报销。温州生育津贴计算标准一般不得高于温州社会平均工资的300%（高于的按照温州社平工资的300%计算），且最低标准不得低于温州社会平均工资的60%（低于的按照温州社平工资的60%计算）。

二、如何享受温州生育保险？

享受温州生育保险福利需要达成连续缴纳温州社保（含温州生育保险）满12个月，或分娩之后连续缴纳温州社保（含温州生育保险）满12个月可申请生育保险的津贴或生产报销。据最新数据显示，温州社保当下最低缴费基数为4669.26。（以下数据为温州社保最低基数4669.26的社保缴费明细，每年七月或可能调整温州社保最低缴费基数，具体基数按实际为准。）

（数据来源“人人保社保代缴rrb365.com”）

温州社保个人缴纳公式：温州社保基数x温州社保个人缴纳比例=温州社保个人缴纳金额

人人保温州社保个人最低缴费基数：4669.26

温州养老保险：缴纳比例--8%，4669.26x8%=373.54

温州失业保险：缴纳比例--0.5%，4669.26x0.5%=23.35

温州工伤保险：缴纳比例--0%，4669.26x0%=0

温州生育保险：缴纳比例--0%，4669.26x0%=0

温州医疗保险：缴纳比例--2%，7780.91x2%=155.62

温州残疾人保障金：缴纳比例--0%，29.5x0%=0

温州社保个人缴纳总费用：557.51元

温州社保企业缴纳公式：温州社保基数x温州社保企业缴纳比例=温州社保企业缴纳金额

人人保温州社保企业最低缴费基数：4669.26

温州养老保险：缴纳比例--16%，4669.26x16%=747.08

温州失业保险：缴纳比例--0.5%，4669.26x0.5%=23.35

温州工伤保险：缴纳比例--0.2%，4669.26x0.2%=9.34

温州生育保险：缴纳比例--0%，4669.26x0%=0

温州医疗保险：缴纳比例--9.2%，7780.91x9.2%=715.85

温州残疾人保障金：缴纳比例--100%，88.5x100%=88.5

温州社保企业缴纳总费用：1584.12元

温州社保最低缴费合计：557.51+1584.12=2141.63元/月

总结：在温州基数4669.26，一个月需要交费2141.63元。

备注：2022年社保新政改革，温州生育保险与温州医疗保险合并，统一征缴，经办一体化，温州生育报销也将从医保中统一报销。

三、温州生育产假如何计算？

根据温州生育保险的政策，

1、温州生育保险：基础产假98天；

2、温州生育保险：难产/剖腹产+15天；

3、温州生育保险：多胞胎+15天（每多一个婴儿+15天），

4、温州生育保险：晚育产假根据地区政策+60天。

四、温州生育津贴如何计算，能领多少钱？

温州生育津贴计算公式：温州近一年单位月平均工资÷30天×温州产假天数=温州生育津贴。从公式中分析，温州职工最近一年在单位的月平均工资÷30，是为了计算精确的单日工资，温州单日工资与温州产假天数相乘，最终得出温州生育津贴的实际数额。

温州生育津贴【举例】：（数据来源“人人保社保代缴rrb365.com”）

以下案例中，会根据2022年上半年度温州社会平均工资4853.17作为月平均工资的计算标准，通过不同温州生育产假组合举例测算温州生育津贴。

1、温州生育津贴，含晚育产假计算公式：按照温州月平均工资4853.17作为计算标准；基础产假98+难产/剖腹产15+晚育产假60=173天。

温州生育津贴，含晚育产假：4853.17÷30天×173天=27986.61

2、温州生育津贴，不含晚育产假计算公式：按照温州月平均工资4853.17作为计算标准；基础产假98+难产/剖腹产15=113天。

温州生育津贴，不含晚育产假：4853.17÷30天×113天=18280.27

3、温州生育津贴，不含晚育，含双胞胎计算公式：按照温州月平均工资4853.17作为计算标准；基础产假98+难产/剖腹产15+双胞胎15=128

温州生育津贴，不含晚育，含双胞胎：4853.17÷30天×128=20706.86